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绵阳机场开展干部任前谈话

2022-06-14 14:28:07

       为进一步加强中层干部队伍建设,充实管理力量,6月13日上午,(集团)公司召开干部任前集体谈话会。会议由由党委书记、董事长李汉东主持,党委副书记、总经理杜健和党委委员、纪委书记吴文清参会,党群工作部、纪检监察审计部主要负责人列席会议。

       会议指出,召开新任职干部任前集体谈话,既是干部选拔任用工作的必要程序,也是组织对干部的关心和培养,希望新任职干部要正确对待职务调整,尽快适应岗位变化,不负集团公司党委信任和重托,不负职工的支持和期望。

       吴文清同志代表纪委进行任前廉政谈话,他强调,廉洁自律是全面从严治党的基本要求,也是干部职工健康成长的关键所在。希望新任职干部,一是要压实“一岗双责”主体责任,强化日常监督检查,警钟长鸣,坚决维护职工和旅客的利益,坚决杜绝收受红包、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为;二是要以身作则,严于律己,纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈,管好家属和身边工作人员,发现不良苗头,及时制止;三是要自觉接受党和人民的监督,坚持民主集中制,自觉参加党的组织生活,严格按照党内程序和规矩办事,不越位、不错位、不缺位。

       杜健同志向新任职中层干部表示了热烈祝贺,并提出了三点希望:一是要不断强化理论武装,提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力,坚定理想信念,在政治上始终保持清醒头脑;二是要加强业务学习,钻研业务知识,夯实理论基础,提升业务能力,尽快适应角色转换,投入新岗位工作;三是要充分发挥带头示范作用,团结共事,谦虚谨慎、和气待人、平和处事。加强与其他部门协作,营造积极向上,创业干事的良好氛围。

       李汉东同志强调,一是要坚定不移讲政治,持续提高政治能力、展现政治担当,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二要坚持不懈讲担当,坚决落实党中央对民航工作作出的各项部署要求,履职尽责,守土有责。三要提升能力素质。发挥好领导干部作为“关键少数”的表率作用,在思想政治、学习能力、工作水平、作风建设等方面当好先锋模范。四要持之以恒讲廉洁,坚守底线、不越红线,带头贯彻落实好中央八项规定及其实施细则精神,遵守各项规章制度。

      党群工作部/蒲易


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