党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。机场集团党委始终围绕“以党建促业务，以业务强党建”的工作理念，创新提出组织生活议程设置“五步法”，建立了以文件学习、精神阐释、自身比对、安排落实为脉络的会议流程，提升了组织生活质量、增强了组织生活活力。

一、背景与起因

组织生活是凝聚组织力量的重要方式，但是一些组织生活理论学习多，党员同志互动少。机场集团年轻党员多、思维活跃，不少同志希望面对新形势下组织生活的新要求，能进一步提高组织生活质效、创新组织生活形式、丰富组织生活内容。

经过深入研究，2022年6月29日，绵阳机场集团党委下发《关于印发<绵阳机场党支部组织活动规范流程>的通知》，提出了组织生活开展“五步法”，制定了五个标准议程模块，侧重讲实效、接地气、多互动，对公司党支部组织生活流程进行明确和规范。

二、做法与经过

五步，是指建立在“学习—分析—反思—落实”的思想路线基础上，按照五个标准议程模块开展组织生活。要求各党支部在开展“三会一课”等组织生活前，根据上级党组织要求和实际工作需要确定活动主题，并按照“第一议题深入钻”“组织要我怎么办”“存在差距照实谈”“立足岗位如何干”“工作议事抒己见”安排具体的活动议程。

（一）第一议题深入钻

紧密结合组织生活主题，确定“第一议题”学习内容。要求党支部书记带头领学，原文学习习近平新时代社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。

（二）组织要我怎么办

结合党支部、部门实际工作，党支部书记带头发言，鼓励党员发言，对第一议题内容的精神实质和内容要点进行解读分析。

（三）存在差距照实谈

根据学习认识，客观总结党支部和党员自身存在的不足，分析产生这些不足的原因。至少有一名党员作系统性发言，鼓励自由发言和相互批评指正，分析要求见人见事，杜绝泛泛而谈。

（四）立足岗位如何干

根据反思成果，研究讨论党支部贯彻落实意见，提出具体举措。鼓励党员自由发言讨论，党支部书记最后作总结发言，对党员的合理意见安排落实，对可行性不足的意见也讲明不采纳的缘由。

（五）工作议事抒己见

对党建党务具体工作事项进行议定。

组织生活中，各党支部可对各议程模块的实现形式、排列顺序等细节进行优化创新，议程确定后提前向支部党员公布，安排好发言人员，确保准备充分、组织有序、讲出实话、能办实事。

三、成效与反响

“五步法”实施半年来，各党支部党员参与组织生活的积极性和主动性不断提升，组织生活质量明显提高，党建工作驱动力、党支部凝聚力和党员队伍战斗力进一步增强。无论是党支部还是党员，组织生活真正成为了一个吐真言、见真意、有真效的互动平台，实现了组织生活“在政治上有方向、在形式上有趣味、对个人成长有作用、对工作开展有效果”的“四有”目标，实现了组织生活为个人提神、为队伍攒劲、为工作蓄能。

四、经验与启示

党建工作与业务工作融合发展是党中央对党的建设提出的明确要求，也是基层党组织工作应当遵循的重要原则。“五步法”的核心是有力推动习近平新时代中国特色社会主义思想落到实处，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，促使党员更加有为、党组织更加有力、党建工作更加有效。“五步法”实践过程中，我们体会到，党支部标准工作法提供重要制度保障，塑造作风优良的党员队伍并充分发挥示范引领作用是关键，打造既熟悉业务工作也了解党建工作、善学习肯钻研的支部领导班子是“五步法”取得良好效果的前提。

（2022年12月9日   发表于：学习强国）