在绵阳机场战略发展部（招采中心）的办公室里，张月琼的桌前总摆着两份清单：一份是待推进的招采项目进度表，一份是董事办会务的流程核对项。这位2023年入职的员工，即便已怀有9个月身孕，仍以“知命不惧、日日自新”的劲头坚守岗位，不仅圆满完成招采与会务工作，更在2025年获评“集团公司优秀共产党员”。她的身影，是当代职场女性在特殊人生阶段里，对“责任”与“成长”最生动的诠释。

孕7月的“酒店调研路”——把旅客需求扛在肩上

“招采不是简单的‘比价’，是要为机场、为旅客选出‘最优解’。”张月琼对工作的较真，在今年暑运的“中转酒店招采”中体现得淋漓尽致。当时她已怀孕7个月，行动不便，却恰逢“中转酒店住宿服务”招采进入关键的实地查访阶段——若不能及时确定合作酒店，将影响隔夜中转旅客的住宿保障。

“旅客来绵阳中转，住得舒心才能让旅途更顺畅。”她主动提出参与实地查访，与需求部门代表、评审专家一起，顶着盛夏的高温穿梭在绵阳市区的多家酒店。每到一家，她都扶着腰慢慢走，却丝毫没放松对细节的考察：仔细查看客房卫生是否达标、询问是否能为旅客提供早餐供应、确认酒店到机场的接驳是否便捷，甚至会蹲下身检查床垫软硬是否适合休息，尽管她动作已有些笨拙。

同事们劝她“在车里等就好”，她却笑着摇头：“多一个人多一份力量，我们一起看仔细一些，不能因为细节问题影响旅客住宿体验。”最终，她们筛选出3家性价比高、服务优质的酒店纳入合作名单，确保了暑运期间中转旅客的住宿需求得到妥善保障。“看到后续旅客反馈‘住得很舒服’，就觉得那天走的路、流的汗都值了。”

董事办会务里的“细心密码”——在琐碎中炼就专业

除了招采工作，张月琼还负责董事办的日常会务——这份工作没有“惊天动地”的大事，却处处藏着“差之毫厘，谬以千里”的细节。从会议通知的精准送达、议程的梳理排版，到会场的布置调试、会议决议的整理归档，她都做得井井有条。

刚接触会务时，她也曾因“漏带、漏打印材料”“会议记录完整性不足”而懊恼。但她没气馁，而是把每次的“不完美”记在笔记本上，总结出“会务筹备三步法”：会前24小时核对“人员、材料、设备”三要素，会中实时记录“决议、待办、时限”关键点，会后2小时内完成决议初稿。慢慢的，她的会务工作越来越顺手，甚至能提前预判需求——比如提前提醒议题申报部门完善“重点项目”以及“大额资金使用”的会前审批流程，同时会在会前整理成议题简表，方便董事会中董事们快速审阅。

“内部审计组进场后，审计老师说‘董事会资料备案及董事会会议记录整理的非常好’，那时候特别骄傲。”她说，会务工作的成就感，就藏在这些被肯定的小细节里。这份细致，也让她在招采工作中更显优势——调研时能注意到酒店的各处细节问题，开标时能精准核对投标文件的细微差异，让每项工作都透着“靠谱”的底色。

以“知命不惧”为盾——在成长中遇见更好的自己

“知命不惧、日日自新”，这句张月琼的座右铭，藏着她对生活与工作的态度。“知命”是接纳人生的不同阶段——比如怀孕带来的身体变化，她会提前规划工作节奏，把重活、急活尽量往前赶；“不惧”是不因特殊情况降低对自己的要求，反而更珍惜每一次锻炼的机会；“日日自新”则是保持学习的热情，哪怕每天只进步一点。

作为共产党员，她更把“先锋模范”落在实处：招采工作中严守廉洁底线，绝不因私人关系影响判断；会务工作中主动分担，同事忙不过来时会主动帮忙整理材料。

向着“独立与成长”——未来的路稳步前行

谈及未来，张月琼的期许简单而坚定：“保持学习，更独立地完成工作。”她计划在产后重新回归岗位时，系统梳理招采工作的“案例库”，把前期经手的招采项目经验整理成案；想深入学习董事办的制度文件，让会议决议、工作报告更具专业性；还想尝试参与部门的其他岗位工作，拓宽自己的工作视野。

“不管是作为员工，还是即将成为妈妈，我都想一直‘自新’下去。”张月琼轻轻抚摸着孕肚，眼神里满是温柔与坚定。在绵阳机场的发展蓝图里，她或许不是最耀眼的那一个，却用“知命不惧”的坚守、“日日自新”的努力，在平凡的岗位上，书写着属于自己的“奋进故事”——这份故事里，有对工作的热爱，有对责任的担当，更有对未来的无限期许。

文字：张靖榆  图片：李宇弘  文案校改：综合管理部  页面编辑：章露丹  责任编辑：朱 铮