在市国资委的正确领导下，在市委人才办的精心指导下，绵阳机场紧扣市委、市国资委人才工作重点目标任务，实施“人才兴企”战略，积极开展招才引智工作。

在绵阳市大力实施人才兴市战略和人才十条政策的背景下，我单位张月琼、李宇弘作为绵阳机场人才引进人员，享受到人才安居补助和其他各项人才政策优惠。两位人员表示，看到自己作为绵阳市人才，享受到这一系列的优惠政策，坚定了对毕业时正确选择的信念，也解决了我们作为非绵阳户籍人员扎根绵阳，住房压力大的后顾之忧。政策不仅让我们能在绵阳安居乐业，更让我们感受到绵阳对人才的重视和关怀。

除了安居补助，绵阳机场还为人才提供了丰富的培训机会和职业发展平台。绵阳机场注重人才的综合素质和专业技能培养，积极为人才提供各种培训和学习机会，帮助人才开发与利用。同时，绵阳机场还注重人才的个人发展和成长空间，为每个员工制定职业发展计划，并提供必要的支持和帮助。

通过各项招才引智活动和安居补贴政策，绵阳机场进一步增强了人才队伍建设，预将吸引更多优秀人才的加入。未来，绵阳机场将继续加强人才队伍建设，不断创新人才工作机制，让服务于绵阳机场的人才在此安居乐业，共同为绵阳机场的发展助力。

（党群人事部  林俊屹 ）